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Director de Programación de Red Vida Unida/Talento al Aire (Vida Unida Network Program Director)

Hope Media Group
Full-time
On-site
Humble, Texas, United States
$100,000 - $120,000 USD yearly

Resumen del Trabajo:

El director de programación de la red de Vida Unida ayuda a la gente a conectar mas profundamente con Dios a través del crecimiento estratégico y desarrollo de la radio cristiana en español. Sirviendo como un líder clave dentro del equipo de programación, el director de programación lidera todos los aspectos de la red y la radio local programando en alineamiento con la misión, visión y valores de Hope Media Group. Las áreas de liderazgo incluyen rotaciones musicales, imagen, promociones, estar presentes en eventos comunitarios y proyectos de servicio en colaboración con partes interesadas que son claves. Esta es una función estratégica que proyecta una visión para servir a ciudades individuales con contenido local, además del área digital que actúa como su propia estación de radio. El director de programación de la red establece el estándar del contenido de la radio en español que conecta a las personas más profundamente con Dios como miembro del equipo que esta al aire. 


Funciones Esenciales:

Liderazgo:

  • Liderazgo estratégico para una red de estaciones de radio locales de Vida Unida. Capacidad para crear estrategias que utilicen tecnología para localizar contenido y conectar a los oyentes en la comunidad 
  • Ejecuta un producto que marque el estándar de la radio cristiana en español en plataformas terrenales y digitales
  • Formula estrategias para atraer, mantener y aumentar audiencia. 
  • Lidera juntas semanales de música, arma proyectos de investigación de música y desarrolla una lista de reproducción que haga crecer la audiencia de Vida Unida
  • Programa música, imágenes de radio y registros diarios.  
  • Monitorea la calidad, precisión y contenido para una red de sonido impecable. La atención a los detalles es clave
  • Lidera y pastorea el crecimiento espiritual del equipo de talento al aire 
  • Desarrolla estrategias de programas matutinos que conecta al aire a través de imágenes de radio y en el espacio digital 
  • Entrena y asesora al equipo de talento en como desarrollar contenido que lleve a los oyentes al próximo paso en su camino de fe 

Programa Al Aire:

  • Establece el estándar para el contenido de la radio cristiana en español presentando un programa de radio a diario que conecte a la gente más profundamente con Dios y sea relevante para la audiencia cristiana en español
  • Bíblicamente educado y con la capacidad de compartir con confianza la verdad espiritual y la fe en un contexto que sea fácil de entender y relevante

Recaudación de Fondos:

  • Desarrolla proactivamente mensajes de recaudación de fondos durante todo el año 
  • Dirige proactivamente la campaña de apoyo y recaudación monetaria, Vidatón
  • Representa la marca de español/Vida Unida en eventos de donantes y recaudación de fondos
  • Genera ideas con el equipo de desarrollo de negocios para desarrollar promociones y asociaciones

Liderazgo y Colaboración Entre Departamentos:

  • Colabora con el departamento de Creative Audio Services para garantizar que todos los mensajes producidos sean coherentes con la misión, la visión, los valores y las metas estratégicas. 
  • Colabora con el departamento de mercadotecnia para garantizar que todo el marketing externo y digital se alinee con la investigación de mercado y las mejores practicas de la industria. 
  • Colabora con el equipo de Contenido Digital para desarrollar contenido de video creativo que haga crecer la marca de Vida Unida.
  • Colabora con el departamento de Eventos Especiales en oportunidades de conciertos. 
  • Colabora con el equipo de Promociones y representar en la comunidad según sea necesario.  

Fe Demostrada:

  • Ora por compañeros de trabajo en juntas.
  • Lidera la oración en grupos grandes según sea necesario. 
  • Ora por los donantes cuando hay un llamado a hacerlo. 
  • Usa principios cristianos para resolver conflictos como se describe en el kit de herramientas culturales. 
  • Participa en las campañas de apoyo y Vidaton y orar por los donantes por el teléfono cuando sea necesario. 
  • Participa en estudios bíblicos cristianos de todo el ministerio. 
  • Asiste a reuniones semanales del personal para oración y devocionales. 

Funciones No-Esenciales

• Otras tareas asignadas.

Requirements

Educación:

  • Bachillerato/Licenciatura o 4 años de experiencia relacionada. 

Experiencia:

  • Mínimo de 5 años de experiencia en radiodifusión como director de programa, asistente de programador o experiencia relacionada. 

Conocimiento, Habilidades y Talentos:

  • Debe ser bilingüe con dominio fluido tanto para audiencias de habla hispana como inglesa. 
  • Conocimiento práctico de software y aplicaciones de programacion/transmisión de radio, incluyendo Zeta, G-Selector, VoxPro y herramientas de edición de audio como Protools o Adobe Audition. 
  • Experiencia en crear estrategias que impulsen el índice de Nielsen PPM.
  • Proactivo y orientado a detalles.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. 
  • Capaz de liderar e influir positivamente en otros y alinear al equipo con la misión, visión, valores y metas organizacionales. 
  • Experiencia capacitando y creando contenido para radio que conecte a las personas más profundamente con Dios. 
  • Con conocimiento bíblico y con capacidad de articular una cosmovisión cristiana a través del contenido de los medios. 
  • Altamente creativo, generador de ideas e innovador.
  • Actitud alegre y con sentido del humor
  • Personalidad notable y convincente en el aire.
  • Preferible que tenga una base establecida de seguidores en redes sociales. 
  • Hábil para narrar historias.
  • Capacidad comprobada para crear e involucrar fans. 
  • Tiene una relación personal con Jesucristo. Conocimiento practico y espiritualmente fundamentado en las escrituras. 
  • Debe ser miembro activo de una iglesia bíblica local.

Responsabilidades de Supervisor:

  • Supervisión inmediata sobre una unidad, sección o departamento. Recomienda candidatos para ser contratados, despidos; prepara y realiza evaluaciones de desempeño y revisiones salariales y aplica las políticas de la empresa. 

Condiciones y Entorno de Trabajo:


Viajes:

  • Para conferencias de la industria y promociones de estaciones de radio en las ciudades donde servimos. 

Noches/Fines de Semana/Feriados:

  • Ocasionalmente

Requerimientos físicos:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La actividad física puede incluir hablar. Expresar o intercambiar ideas mediante la palabra hablada. Aquellas actividades en las que deben transmitir instrucciones habladas detalladas o importantes a otros trabajadores de forma precisa, en voz alta o rápidamente. Escuchar. Percibir la naturaleza de los sonidos en niveles normales de habla con o sin corrección. Capacidad para recibir información detallada a través de la comunicación oral y realizar discriminaciones en sonido. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, manos y/o dedos, incluidos pellizcar, escribir o trabajar de otro modo, principalmente con los dedos en lugar de con toda la mano como en el manejo. Trabajo ligero. Ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles de brazos y/o piernas requiere el ejercicio de fuerzas mayores que las del trabajo sedentario y el trabajador está sentado la mayor parte del tiempo, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual estrecha para realizar una actividad como: preparar y analizar datos y cifras; transcribir; ver una terminal de computadora; lectura extensa.


 Full-Time Benefits Offerings:

  • Medical
  • Dental
  • Vision
  • Health Savings Account
  • Flexible Savings Accounts
  • Short Term Disability/Long Term Disability
  • EAP (Employee Assistance Program)
  • Paid Time Off
  • Service Days
  • Paid Holidays
  • 403B Retirement 
  • Group Life Insurance
  • Legal Shield/Identity Theft Protection

 



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